根据《省人力资源和社会保障厅 省总工会关于开展 2025 年湖北五一劳动奖和湖北省工人先锋号评选表彰工作的通知》要求，经鄂旅股份4届职工代表大会第3次会议审议表决，拟推荐大峡谷事业部索道运营部申报湖北省“工人先锋号”。现将决议内容公示如下：
一、公示事项
推荐大峡谷事业部索道运营部作为“湖北省工人先锋号”候选集体。
二、决议依据
2025年3月31日，景区第4届职工代表大会第3次会议审议通过《关于推荐大峡谷事业部索道运营部申报湖北省“工人先锋号”的决议》。会议应到代表46人，实到46人，赞成46票，反对0票，弃权0票，通过率100%，决议合法有效。
三、推荐理由
（一）该集体以专业化标准锻造高技能人才梯队
一是该班组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，切实在思想、行动上保持积极向上的昂扬状态。二是从零起步，打造学习型团队，通过十余年持续深耕，建立“常态化学习+实战练兵”人才培养机制。推行“全员经验分享会”，形成“学技术、练本领、比技能”的浓厚氛围。三是连续10余年开展岗位练兵和技能竞赛，在索道抢修、应急救援等项目中锤炼实战能力，目前团队拥有特种设备作业人员30人，持证率达100%，成为索道安全运营的核心技术力量。
（二）该集体以技术创新引领行业与效率提升
一是攻克关键技术成行业标杆。主导完成国内首例双驱动冗余系统改造工程，设备可靠性提升200%，获中国索道协会专家组高度评价。二是自主创新提升效率。自主研发“索道车厢行走装置”，缩短抱索器无损检测时间30%；攻克地面缆车通讯抗干扰难题，通过重构信号传输矩阵，系统稳定性提升35%，月均故障停车次数从12次降至0.8次；升级支架轮组、钢丝绳截绳等技术，设备检修效率提升40%，使用寿命延长15%。三是推动智能化管理升级。建立设备全生命周期数字化管理平台，实现“一机一码”溯源管理，关键部件故障预测准确率达95%。
（三）该集体以零事故目标筑牢空中安全屏障
一是以制度为纲，构建双重预防体系。创新“双闭环”安全管理机制（风险防控闭环+隐患治理闭环），严格执行“日管控、周排查、月调度”制度（班组日检、技术组周查、专家组月审），年均排查隐患127项，整改率100%，连续13年实现“零事故、零伤亡”。二是应急攻坚，彰显铁军担当。在极端挑战中展现卓越能力，2018年客流高峰期，7天完成7吨级进口减速机跨区调运、安装、调试并投入运行，近三年来，高效处置重大设备抢修17次，先后参与2020年、2024年全省索道应急救援演练，并获得社会各界高度评价。
四、公示期限
2024年3月31日至4月7日（5个工作日）。
五、意见反馈方式
对推荐结果有异议者，可通过以下渠道实名或匿名反映：
（一）电话反馈：鄂旅股份综合管理部（工会办公室）0718-8269422（工作日9:00-17:00）
（二）书面反馈：鄂旅股份职工之家（意见表需密封提交）
（三）反映问题须客观真实，并提供有效依据。
鄂旅股份工会委员会
2025年3月31日